これはさー、ただの愚痴なんですけれども...
僕は派遣でガソリンスタンドの夜勤をやってるんですけど、最近就任したその、上長といえばいいんですかね。その人が
恐ろしく仕事ができない人っぽいんですよね...
まず第一に
連絡がいちいち遅いんですよね。遅いだけならいいんですけど
結構な頻度でフェードアウトするんですよね･･････。
そのせいでなんか、シフト調整の過程で連絡が行き違いとかになってるっぽいのが発覚したというか、
僕になんの連絡もないけど新しい人が入ってきたとかいう無茶苦茶なことが起きておりましてね･･････。
これなにを意味するかって
え、僕なんも聞いてないけどシフト減るの？ってことになるんですよ。だってワンオペだもの。
前に水曜日の現場が手に入るんなら、木曜のシフト辞めることも検討してるんですよねみたいなのをメールで送ったのがそもそもの間違いかもなんですけどね。その木曜の現場のシフト管理してる上長と管轄が違うので連絡が行き違いになってんのかもしれませんけど、僕としては
別にそっちの連絡は僕がやるから要らんことしなくていいのに...みたいな気持ちになっちゃった。。。
まあね...なんていうかね......
仕事ができないか返事が遅いのかのせめてどっちかにして欲しいよね･･････。まあ、あんまり人のこと、仕事ができないとか言っちゃいけないんだけどさ...僕もそっち側の人間だからさ...
とはいえなんか、連絡が遅い上に不明瞭って、どういう管理の仕方してるんだろうなあって思っちゃうね。。。
しかもこれ毎回だからね･･････。休みたい時にちゃんと休めるんだろうかね？不安･･････。
はあ〜〜〜〜って感じ･･････。っていう単なる愚痴です(笑)